延迟复工再升级(延迟复工工资新政策)

哪些城市延迟复工

各省市差异化复工时间安排郑州市：最晚复工时间延至3月16日，为目前已知最晚的地区之一。江苏省：复工时间定为2月20日，较其他省份提前。其他地区：部分省份采取分阶段复工策略，如高风险行业继续延迟，低风险行业逐步恢复。

山东省：菏泽市某些建筑工地暂不早于2月24日前复工。此外，阿里、腾讯、字节跳动等大企业也宣布再次延迟复工。

随着各地停工命令再次升级，山西、河南等地区再次推迟复工时间，其中延期最长的行业就是建筑行业，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日。

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的。首先，从疫情防控的角度来看，当前湖北地区的疫情形势依然严峻，推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。这不仅是对湖北地区人民生命安全的负责，也是对全国疫情防控大局的贡献。

企业复工时间调整 延迟复工：湖北省内各类企业的复工时间不得早于3月10日24时。这一决定是为了进一步巩固和扩大疫情防控效果，坚决阻断疫情传播。

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的。首先，从疫情防控的角度来看，湖北作为此次疫情的重灾区，面临着巨大的防控压力。推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。

延迟复工,工资到底怎么算?

1、如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，还是应该按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付加班工资。对于延迟复工期内没有上班的员工，依照人力资源和社会保障部的要求，这部分员工也能全额领取工资。

2、延迟复工期间工资计算需根据不同情况确定，核心原则是保障劳动者基本权益，具体分为以下六类情形：国务院统一延长假期期间（如春节假期延长至2月2日）此阶段属于法定延长假期，若劳动者未提供劳动，企业应按正常工资标准支付工资；若企业安排工作，需按休息日加班处理（优先安排补休，无法补休则支付双倍工资）。

3、一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同规定的标准向员工支付工资。例如，若员工月工资为5000元，则延迟复工期间每日工资按合同约定计算（如5000元÷275天≈2289元/天），企业需全额支付。

湖北全省复工又延迟了,不得早于2月20号24时,你怎么看?

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的。首先，从疫情防控的角度来看，湖北作为此次疫情的重灾区，面临着巨大的防控压力。推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。在当前疫情形势依然严峻的情况下，这一措施有助于遏制疫情的进一步蔓延，保护广大人民群众的生命安全和身体健康。

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的。首先，从疫情防控的角度来看，当前湖北地区的疫情形势依然严峻，推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。这不仅是对湖北地区人民生命安全的负责，也是对全国疫情防控大局的贡献。

开学时间：省内大专院校、中小学、中职学校、技工院校、幼儿园延期开学。具体开学时间将根据疫情防控情况，经科学评估后确定，并会提前向社会公布。企业复工时间：省内各类企业不早于2月20日24时前复工。

企业复工时间：湖北省全省各类企业的复工时间不早于2月13日24时。这意味着，在2月13日24时之前，企业不应擅自复工。防护品生产企业复工情况：截至2月7日，湖北省主要的防护品生产企业复工率已达到100%。这确保了防护物资的生产能够满足疫情防控的需求。

湖北省：全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。湖南省：各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及重要国计民生的相关企业除外。长沙住建局要求全市新建项目和节前停工的在建项目不得在2月8日晚24时前开工、复工。

武汉市企业复工时间：武汉市第一类企业可以继续复工复产，但其他企业按照不早于3月20日24时的原则复工复产。这意味着，并非所有企业在3月20日后都能立即复工，而是要根据企业的类别和疫情防控的实际情况分阶段有序实施。

延迟企业复工有没有依据

延迟企业复工有明确的法律依据。依据主要来自于《传染病防治法》的相关规定，具体内容如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十二条，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施，其中包括“停工、停业、停课”。这一规定为延迟企业复工提供了明确的法律基础。

重庆律师解延迟复工、在家办公、工资计算方式如下：员工被隔离或治疗期间：企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

南京市企业延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，应参照停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资。

因人民政府采取疫情防控紧急措施导致劳动者不能到岗工作的，延迟复工期限内除休息日外，视为劳动者提供了正常劳动。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工；停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

延迟复工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；没有提供正常劳动，由用人单位支付生活费，生活费标准根据当地政府规定支付。

山西省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知

1、多地发布再延期复工通知 郑州市：重点民生工程2月25日可以复工，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日。

2、重庆市：2月10日起延长行政区域内各类市场主体复工、复产时间，复工复产时间根据本区疫情防控情况另行通知。江苏省：苏州：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日；淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时，复工企业需提出书面申请，经批准后方可复工。

3、按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

4、疫情后上班通知可以这么写：根据《xx省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》（皖政办明电〔2020〕2号）文件精神，为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，现将推迟上班做如下安排：时间安排：上班时间自2月3日推迟到2月10日。

5、天津市：各建筑工地立即通知已离津人员暂缓返津，返津时间另行通知。河北省：所有建筑工地开复工时间不得早于2月9日24时，建筑企业复业时间同样不得早于2月9日24时。山西省：省内各类企业不早于2月9日24时前复工。

6、山西省人民政府办公厅关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定的通知 各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：《关于进一步强化煤矿安全生产工作的规定》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。